Demens 3: Omsætning og implementering af teori og metode i socialt arbejde
Vil du kunne omsætte viden til konkrete forbedringer i praksis – og bidrage til, at nye indsatser bliver en del af hverdagen i arbejdet med borgere med demens? På dette forløb styrker du dine kompetencer i udvikling og kvalitetsfremmende metoder på demensområdet.
Udbytte for dig og din arbejdsplads
I arbejdet med borgere med demens er der ofte et ønske om at udvikle praksis og sikre, at ny viden og nye tiltag bliver en del af hverdagen, men det kan være en udfordring at skabe fælles retning og forankre nye metoder i organisationen.
På forløbet styrker du dine kompetencer i udvikling og kvalitetsfremmende metoder på demensområdet og arbejder med, hvordan forsknings- og praksisbaseret viden samt ny teori og metode kan omsættes og forankres i arbejdet med borgere med demens og deres pårørende.
Du får viden om forandrings- og implementeringsprocesser og om, hvordan udviklingsarbejde kan understøttes både i den daglige praksis og i organisationen. Der er fokus på, hvordan du kan skabe faglig retning, indgå i dialog om praksis og bidrage til, at ny viden bliver en aktiv del af hverdagen.
Derudover arbejder du med dokumentation, læring og organisatoriske strategier samt med konsulentrollen som en funktion, der kan understøtte faglig udvikling og samarbejde på tværs.
På den måde bliver du klædt på til at bidrage til udvikling, kvalitet og sammenhæng i indsatserne — med blik for praksis, kolleger, ledelse, borgere med demens og pårørende.
Du bliver bedre til at:
- analysere og vurdere egne handlekompetencer
- skabe forandring hos dig selv og andre
- reflektere over din professionelle tilgang til udvikling, implementering og konsulentfunktioner
- udvikle din kompetenceprofil i et individuelt og organisatorisk læringsperspektiv
- formidle viden struktureret og forståeligt både skriftligt og mundtligt
- understøtte implementering og forankring af nye tiltag i arbejdet med borgere med demens
Gevinsten for din arbejdsplads:
Når du styrker dine kompetencer i udvikling og kvalitetsfremmende metoder på demensområdet, får din arbejdsplads en medarbejder, der kan bidrage til at omsætte ny viden til praksis og skabe sammenhæng mellem udvikling og daglig drift. Det understøtter arbejdet med kvalitet, læring og faglig udvikling og giver bedre forudsætninger for at forankre nye metoder og indsatser i organisationen.
Få mere information på VIA University Colleges hjemmeside
Ansøgningsfrist: 25. september 2026 via ovenstående link.
Datoer for undervisning: 26/10, 2/11, 16/11, 23/11, 30/11, 7/12, 16/12, 11/1, 18/1, 25/1, 1/2. Vejledning 8/2. Aflevering af opgave 22/2. Mundtlig eksamen 1/3 + 2/3.
